Foi dada a largada para a Campanha Salarial dos Metalúrgicos 2008. Este ano, no entanto, com uma nova diretoria, eleita em abril. A pauta, aprovada em assembléia pelos trabalhadores, traz como principal reivindicação, um aumento real de 6%, além da reposição do INPC até o mês de outubro. Além disso, itens como PLR (para as empresas que ainda não pagam), auxílio-creche, novos valores de ticket-refeição e cesta básica, e alimentação no local de trabalho, entre outros também fazem parte do acordo. A pauta ainda prevê o piso salarial de R$ 900,00 e melhorias nas cláusulas ligadas à segurança e saúde do trabalhador, além do direito de organização. Ainda esta semana, deve sair o calendário de negociações, com as datas das mesas entre o sindicato e os patrões.

A Campanha Salarial deste ano conta com um diferencial: o bom resultado que vem sendo obtido pelas empresas, nos últimos anos. Com isto, as possibilidades de um índice significativo e, principalmente, ampliação dos direitos é iminente. "O momento é favorável. O crescimento do setor industrial do Rio de Janeiro é uma realidade, principalmente com a construção do Pólo Petroquímico de Itaboraí, e do estaleiro de Itaguaí. A expansão da economia, o crescimento do emprego, abre espaço para aumentos reais de salários, maior participação nos lucros das empresas e ampliação nas cláusulas sociais. Por isso, vamos para a mesa de negociação com dados concretos sobre este crescimento", destacou o presidente do Sindimetal Rio, Alex Santos.

A nova diretoria do Sindimetario tomou posse no último dia 25 de julho, de olho no futuro. Mas, em um futuro bem próximo, que já se iniciou nestes primeiros dias de agosto. Entramos em mais uma campanha salarial. Este ano, no entanto, com números e estatísticas a nosso favor. A economia do país continua crescendo e, no Rio de Janeiro, além do crescimento real, as perspectivas apontam para um futuro promissor, com a instalação do Pólo Petroquímico de Itaboraí e a construção de um estaleiro, em Itaguaí.

Queremos aumento real! Afinal, muitos trabalhadores dão o seu suor para que sua fábrica respeite prazos, mantenha seus clientes e conquiste novos. Então, nada mais justo do que participarmos proporcionalmente deste crescimento, com a participação nos lucros e melhorias em cláusulas sociais. Queremos insalubridade e periculosidade para quem tem direito – e isso não é nenhum favor.

Mesmo assim, todos nós sabemos que a negociação de um acordo coletivo – seja ele de qualquer categoria – é sempre baseada em uma correlação de forças. Ou seja, somente a unidade dos trabalhadores, e uma forte mobilização, pode sensibilizar os patrões para a nossa causa.

Se estivermos unidos, seremos fortes e conquistaremos um acordo digno para nós e nossas famílias. Se lutarmos isoladamente, não chegaremos a lugar nenhum. Por isso, em minha primeira campanha salarial como presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro, convoco todos os companheiros a participar ativamente das assembléias, e mobilizar seus companheiros em suas fábricas. Juntos, chegaremos lá!